転職エージェントとの面談場所について。約束時刻の何分前到着が理想？

この日本には非常に数多くの転職エージェントが展開されており、その数も非常に多くなります。その中でよりご自身にあったエージェントを見つける事が重要で、かつ短期的な付き合いではなく、長期的な付き合いを目指す様にしましょう。

まずは面談場所の約束

そんな転職エージェントへの登録を行った後は、実際に面談等を通して転職希望の内容を伝えたり、現在の求人情報の交換を行う事が出来ます。その場合、担当のコンサルタントの方との面談を行うには、面談場所を決める必要があります。

基本的には転職エージェントのオフィスなどで行う事が一般的となりますが、中にはカフェでコーヒーを飲みながら話しをしたり、ランチミーティングでの話しも可能です。
例えば普段仕事で忙しい人にとってはなかなか時間を作る事が難しい場合もありますので、そういった場合には空いた時間に会社近くで話しをする事も可能です。

到着時間は5分前が理想

面談場所が決まった後は、当日の準備を進めておきましょう。
事前に履歴書や職務経歴書をエージェントへ送っておきましょう。外資系企業を希望する人の場合は英語の履歴書も合わせて準備しておくと良いでしょう。

職務経歴書の書き方等のアドバイスが欲しい場合は、事前にその旨エージェントに伝えておきましょう。事前に伝えておく事でエージェントも当日までに修正が必要な個所を見てくれています。そしてエージェントと初めて会う場合は、5分前到着を目指しましょう。

遅れる事はもちろん良いイメージを与えませんが、仕事等で遅れる場合は事前にその旨メール等を通して連絡をしておきましょう。あまりに早すぎても相手に失礼ととられる事がありますので、5分前を目標にしておきましょう。

面談後のフォローメール

実際に転職エージェントと話しをした後は、必ずフォローのメールを送る様にしましょう。その日のお礼を含めてまめにコンタクトをとっておくと良いでしょう。

転職に関する話しを通して、考えが変わったり、違った視点で転職をしたいと感じたのであればその旨を合わせてフォローメールに記載すると良いでしょう。すでに決まっている場合は転職のタイミングや、希望する転職先、そして面接を受けたいと思った求人等を伝えても良いでしょう。

この様に転職エージェントとは良い関係性を築く様に心がけておき、今後の関係性を見据えた上で良い印象を与える様に心がけましょう。一回だけの関係だけではなく、将来的な長期的な関係性を築く事が出来ると良いでしょう。