転職エージェントの利用方法 | 転職エージェントトーク

転職エージェントが教える面接官の心をつかむ逆質問

転職エージェントを活用した転職活動は非常に人気が高く、転職マーケットを盛り上げてくれています。

そんな転職エージェントを活用した転職の際には必ず事前にエージェントへ面接の対策をしてもらう様にしましょう。

普段から多くの面接の手配をしており、企業側とも密接な関係性を保っているため、企業に関する情報から面接官の情報まで数多く保有しているエージェントが多く存在します。

そのため、どういった質問が面接で行われるのか、どういった回答が好ましいのか等を知っておく事で事前に面接の準備が出来るでしょう。

そして面接時に重要な事として、最後の逆質問を考えておく事です。

一般的には面接後に何か質問が無いか聞かれる事が多く、事前に準備しておく事ですぐにでも質問をする事が出来るでしょう。

準備をしていないと、その場で考えた様なその場しのぎの質問となってしまう恐れがありますので、必ず気をつけておきましょう。

292943

そして逆質問は事前に３つか４つ程は考えておく事をお勧めします。

面接の会話の中で聞こうとしていた質問の回答を先に聞いてしまう事があります。
そう言った時のための予備の逆質問を準備しておくと良いでしょう。

しかし自分一人で逆質問を考えるのは難しい事もあります。そう言った時には是非一度転職エージェントに相談をし、一緒に考えてもらう事も良いでしょう。

そうする事で、より鋭い質問や企業が気に入る様な質問が出来るかもしれません。

例えば、面接官によって用意しておく質問は変える事が望ましいと言われています。
人事担当の方が面接官の場合、売り上げや商品の事を質問しても人事部の人は実は詳細に知らない事が多く、人事部の面接官の場合は教育制度や評価制度に関する質問をする事が望ましいでしょう。

この様に面接官にあった質問をする事で、より場をふまえた柔軟な質問が出来る事は大きな利点があるでしょう。

転職エージェントは次の面接官がどういった人か良く理解をしている事が多いので、是非質問内容を一緒に検討してもらいましょう。

企業によって異なる質問を準備しておいても良いですし、どの企業でも使える質問を準備しておく事も良いでしょう。二つのパターンで準備しておくとより柔軟な対応が面接時に出来る事でしょう。

転職エージェントを活用するメリットは相談できる点も一つですので、是非活用できる事は活用するにしましょう。

その企業に合わせた対策ができるかもしれませんので、是非転職エージェントに色々と相談してみましょう。