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20代に人気!CareerTrek(キャリアトレック)の人口知能で転職活動

最近は、スマホで手軽に転職活動ができるアプリが増えています。
その中で特徴的なのが、人口知能(AI)を利用しているCareerTrek(キャリアトレック)です。レコメンド型転職支援サービスのため、利用すればするほど、自分にマッチした求人が届くようになっています。

人口知能が求人情報をレコメンド

CareerTrek(キャリアトレック)は、レコメンド型転職支援サービスです。独自開発された人口知能(AI)が、毎日自分に合った求人情報をレコメンドしてくれます。

レコメンドとは、顧客の嗜好を分析して、関心や興味がありそうな商品・情報などをおすすめする手法のことです。ECサイトでは必須と言われる手法で、よく「関連商品」や「この商品を買った人はこんな商品も買っています」などと表示されたりしてるのをご覧になったことがあるでしょう。

この手法を転職活動に活かしているというのが、CareerTrekの最大の特徴ですね。
すでに290,000人のユーザーと、4,600社の企業が利用しているそうですよ。

忙しい人・転職が初めての人・どんな仕事が自分に合っているのか知りたい人で、20代~30代前半の若手層におすすめのサービスです。

20代~30代前半の若手層におすすめの理由とは?


なぜ20代~30代前半の若手層におすすめなのかというと、まだ経験やスキルが浅い人も多く、自分で仕事を選ぼうとすると選択範囲が狭くなりますね。若いからこそ新しいことにもチャレンジできるし、自分では意外な仕事が合っているかもしれません。

そのために、まず目を肥やすことが大切です。
つまり、多くの求人を見て、その良し悪しや自分に合っているのかそうでないかを見極める力を身につける必要があるということです。それができれば、より自分らしい仕事を見つけてキャリアアップすることができるでしょう。

CareerTrek(キャリアトレック)では、人工知能(AI)が搭載されているため、プロフィールやキャリア診断の結果からマッチする仕事をレコメンド配信してくれます。そして、使うほど人口知能は賢くなっていくため、より自分に合った仕事が配信されるようになっていきます。

他の転職支援サービスのように、アドバイスやサポートしてくれるプロのコンサルタントとの相性を気にすることもありません。若手層の転職の場合には、アドバイスを重く感じたり、自分の希望を言い出しにくくなってしまう人もいますから、レコメンド型転職サービスが合うという人も多いのです。

転職活動に役立つ情報も満載


登録も使い方も簡単!
気になる求はどんどんチェックしていきましょう。
毎日届く求人情報を自分で振り分けていくことで、人口知能が成長し、マッチ度の高い情報を見れるようになっていきます。

そして、CareerTrekは、求人情報が届くだけではありません。
転職に関わる様々なお役立ち情報があるので、スキルアップにもなりますし、困った時の参考にもなるでしょう。

特集も充実!
職種別や大手企業の特集などを見て、チャレンジしてみてはいかがですか?

お気に入りのサイトを見るような感覚で、転職活動が行えるのはいいことですね。
企業の旬な情報も気軽にチェックできますから、入れておいて損のないアプリです。

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