転職活動の進め方と知っておきたい基礎知識 | 転職エージェントトーク

転職を考えている時にやってはいけないこと

転職を考えている人でやってはいけないタブーがいくつかあります。

タブーをする事で自分の居場所が窮屈になる他、転職自体にも影響が出てくるので慎重に実行に移す事が失敗をしない鍵でもあります。

特に転職を考えている際にやってはいけない事を3つに分けて説明します。

転職を考えていると、多くの求人を見てはこれもいいあれもいいと良い条件の求人ばかり目が行きがちですが、本当に転職したい理由は何なのか、優先したい事項は何なのかを明確にして職探しをしないとなかなか求人も候補になるような案件は出てこない他、転職そのものが先延ばしになってしまう事もあり得ます。

迷っている場合には転職の時期ではないという事かもしれません。

つまずいたり、問題が解決しそうにない時も転職にこだわらずに現職でもう一度頑張れるか検討する事も大切です。

いつまでにどうしたいか、明確なビジョンを持つ事で失敗を防ぐ事が出来るでしょう。

よくありがちなのは、辞めたいと会社関係の人に相談して終わるという事です。

相談に乗ったのに結局辞めないのは何なのだと不信感を抱く他、会社自体のイメージを下げる解釈を捉えられるので、安易に転職しようかという気持ちのまま誰かに相談する事はタブーで巻き込まない事です。

考える

頭の中は転職を考えていると、つい現職の事は二の次になったり、どうせいつか辞めるからと仕事に対する取り組み方が雑になる事もあります。

当然、お給料をもらっており、今現在は現職に籍を置いている自覚を忘れずに与えられた仕事を全うする事が社会人としてのマナーでもあります。

最後まで現職の社員である事を忘れずに仕事をする事で失敗そのものの油断もなくなるでしょう。

特に一緒に働いている仲間に転職をしたいと告げる事はタブーです。

というのも、仲間意識が芽生えている職場程、自分の職場が嫌だから辞めると勘違いされて不愉快な気分になる人もいます。

転職の相談は一部の上司や会社とは関係のない人に打ち明ける事で現職の人間関係を悪化せずに退職まで居続ける事が出来るでしょう。

特に辞める事が決まった後でも残りの勤務日は現職の不満を言わずに勤める事が一緒に働いている人のモチベーションを下げない配慮なので、「転職」というキーワードは出来る限り現職では伏せておいた方が無難でしょう。