転職したくない会社って？離職率の低い企業と社員の声を聞いてみたい

昨今マスコミで見聞きする言葉にブラック企業という言葉があります。ブラックという言葉の響きから想像はできますが、要は悪い企業のことです。
「悪い」という言葉からイメージするのは、暴力団など法に触れる企業のことを連想するかもしれませんが、「悪い」は従業員にとっての「悪い」です。

大切なのは「働く環境」

働く側である従業員にとって「悪い」とは何を意味するかといいますと、それは働く環境です。
環境と一口にいいましても、これもまたいろいろですが、従業員を取り巻く状況のすべてといっても間違いありません。

なぜなら企業で働いているのはロボットではなく生身の人間ですので、精神的といいますか気持ちの部分も大事な要因のひとつです。
本来、従業員は働きやすい企業で働く権利を持っています。

働きやすい企業とは？

しかし、「働きやすい」という表現が曖昧ですので、統一した具体例を挙げるのは簡単ではありません。
そうではありますが、「働きやすい」企業のバロメーターとなる指標がないこともありません。それは離職率という指標です。

離職率は読んで字のごとくですが、会社を退職する人の割合です。10人採用して10人が退職したのなら離職率は10割ということになってしまいます。
言うまでもありませんが、このような会社が「働きやすい」はずはありません。なにかしら従業員に不満を与える環境があることが想像できます。

働きやすい企業への転職には転職エージェントへの登録がベスト

反対に退職する人が一人もいない会社で働いている従業員は、全員が「転職したくない」と考えているはずです。「転職したくない」理由は、間違いなく「働きやすい」労働環境があるからです。
ですから、これから就職活動を考えている人にとってはこのような情報がとても大切になってきます。そのときにとても重要なことは正しい情報であることです。

社員が「転職したくない」と考えているような企業の傾向として競争率が高いことがあげられます。「転職したくない」考えるくらいですから働きやすいのは間違いありません。
そうした企業の情報を得るのは、転職を専門にしている企業に登録するのが一番の近道です。やはり専門の人たちは一般の人では得られない情報をたくさん持っているものです。

転職に成功したいなら、できるだけたくさんの有意義な情報に接することが大切です。
例えば、離職率の低い企業で実際に働いている人のお話などはとても参考になります。そしてそうした情報は一般の人には中々伝わってきません。

そのようなときに役に立つのが転職を専門に扱っている企業です。それまで自分が気が付かなかったようなことを教えてもらえることもあります。