転職エージェントが応募から採用まであなたをフォロー

現代ではインターネット上の転職サイトを利用して転職を行うことが日常的になっています。しかし、インターネットのない時代では直接、足を運んで情報を集めることが通常でした。
そうすると、今後将来の転職を支援するサービスはどのように進化していくのでしょうか。
その答えとなるものが、転職エージェントです。
採用活動をスムースに行える手段として既に確立し多数の実績をあげているこのサービスに注目してみましょう。

集団から取り残されない画期的なサービス

今までの就職や転職を支援するためのWeb上のサイトは主に受身形のサービスでした。
例えば、仕事の条件や勤務地などを選択し、それに見合うものを求職者サイドで選んでいました。

ところが、この募集者のデータと求職者のデータをいくら高い精度でマッチングさせても、採用に至らない、あるいは採用してもすぐに辞めてしまう人が少なくありません。

そこで、学習塾の集団指導のように集団から取り残されないよう個別で支援する転職エージェントが流行っています。これは非常に画期的で、自分の生涯がかかっているわけですから、利用する価値は十分にあります。

ゴールは採用ではなく長続きすること

転職エージェントが注視していることで、採用が決まれば一生安泰といった転職への考え方があります。とにかく早めに内定が欲しいとか、ブランクを空けない方が転職に有利などといった考え方は危険です。

あくまでも、支援する立場にある転職エージェントは次の仕事が長続きすることを念頭に置いて、あなたを採用まで導くことを考えていますから、自分と転職エージェントの間でよく相談をすることが大切です。

もし、また退職してしまったら振り出しに戻ることになるわけですから、正直に自分の考えを話してみることが肝心です。

あなたがもし、転職先の会社で長続きしていれば転職エージェントも嬉しい限りです。

転職エージェントをつけるメリット

転職ともなると就職と異なり「なぜ前の会社を辞められたのですか」といった質問を必ず受けることになります。その際の受け答え方は様々ですが、あまりネガティブなことを話してしまうと相手からの評価もよくありません。

そのようなとき、転職エージェントは先方に上手く辞めた理由を伝える方法を一緒に考えてくれます。

他にも、連続で不採用になり塞ぎこみがちのときに励ましてくれたり、もっと上手な会社検索の仕方やメール術、自己管理の方法など、あらゆる面でフォローしてもらえます。

逆に社会人になってからフォローしてくれる人はいませんから、本当に利用するメリットは大きいといえます。