転職エージェンを利用する前に知っておくこと、メリットとデメリット

転職エージェントを利用するとメリットが多いですが、デメリットも少しあります。
メリットをよく理解して、デメリットは小さくするようにしましょう。

転職エージェントは転職者の心強い味方

転職をするときは、転職サイトを利用する人が多いと思います。
転職サイトで働いている人が、転職エージェントです。転職サイトに登録したら、あなた専任の転職エージェントができます。

エージェントの仕事は、あなたにぴったりの職場を探すことです。
あなたが自分の希望を話すと、それに合った職場を探してくれます。エージェントの数が多いサイトを利用するのが賢い方法です。
数が多いと、相性が悪いときにエージェントを交代してもらうことができます。

サイトに登録したら、エージェントとの面接があります。その時に、エージェントはあなたの資質を見極めます。強みだけではなく、弱点も見つけて、それを伝えてくれるのです。
自分のことを客観的に理解するのは難しいですが、エージェントはそれが得意です。
エージェントに教えてもらった強みや弱点は、面接のときに活用できます。

面接のときに助けになってくれる

エージェントを利用する一番のメリットは、面接対策が楽になることです。
模擬面接を実施してくれるエージェントもあります。

面接はどんな人でも緊張しますが、模擬面接を受けておけば、本番の緊張を小さくできるでしょう。面接のときに必ず質問されることを教えてくれる場合もあります。前もって準備ができるので、本番の時に慌てなくて済みます。

転職自体が初めてだったら、履歴書の書き方から教えてくれる場合もあります。
外資系のエージェントだったら、英語の履歴書や外資系の会社の面接の受け方をアドバイスしてくれます。

頼り過ぎは禁物

エージェントのデメリットは少ないのですが、頼り過ぎないようにするのは大切です。
転職をするのはあくまであなたです。あなたが主体的に動かなければ、新しい会社に入るのは難しくなります。

面接に同行してくれるエージェントもいますが、特別な理由がない限り、面接は自分一人で行った方が良いでしょう。
エージェントにとっては、良い人材を見つけることが仕事の中心になります。一種のサービス業なので、こちらの希望をできるだけ聞いてくれますが、頼りすぎる人には良い印象を持たないでしょう。

全面的に頼ることはやめて、エージェントを自分の協力者と見なすようにすれば、転職の時にうまくいきます。