転職エージェントに登録するなら大手が有利か？職種別の活用方法

転職をしようと決意したときに、自分ひとりで転職活動を進めていくというのはなかなか難しいものです。そこで頼りになるのが転職エージェント。

インターネットで検索すると、様々な転職エージェントがあってどこに登録していいのか悩んでしまうと思います。そこで、職種別にどんな転職エージェントがいいのかということを紹介していきたいと思います。

やっぱり大手が有利？そのメリットとは

転職エージェント選びを始めて最初に考えるのは、やはり大手の会社ほど転職には有利なのではないのかということです。テレビコマーシャルなどを行っている会社もあって、知名度から安心感もあると思います。

では、その具体的なメリットというのはなんなのでしょうか。
大手の転職エージェントの魅力は、なんといってもその取り扱っている求人の数です。
たくさん求人があれば、自分に合った求人を見つけられることができると考える方も多いと思います。

確かに、まだ比較的年齢が若い方など幅広い職種や業種を転職先に検討している利用者からすればそれは非常に魅力的に違いありません。そうした幅広い求人から自分に合ったものを検討したいという方には、大手のエージェントは非常に魅力的と言っていいでしょう。

大手の転職エージェントのデメリット

では反対にデメリットはあるのでしょうか。
それはずばり、ライバルの数も多いということです。大手のエージェントは取り扱っている求人数も多いですが、利用している求職者の数も圧倒的に多いのです。

ですから、シークレット求人などと謳っていてもライバルが相当数いる可能性はあります。また、一人ひとりのコンサルタントが抱えている求職者の数も比較的多いため、一人ひとりの求職者に対するケアの手厚さというのは小規模なエージェントに比べると劣ってしまう部分もあるでしょう。

職種限定の転職エージェントの魅力

一方で、小規模で特定の職種などに限定して求人を紹介しているエージェントというのもたくさんあります。やはり、営業職や事務職といった求人数の比較的多い職種以外の方で、転職を希望する職種や業種がすでにある程度絞られているという方はこうしてエージェントを利用した方が便利です。

その業界や職種に詳しいコンサルタントが担当をしてくれますし、抱えている求職者の数も比較的少ないので手厚くサポートしてくれることが期待できます。自分の状況や希望と照らし合わせて、最適な転職エージェントを探すことが転職成功の近道です。